Outdoor-Teamtraining

Outdoor-Teamtraining

Mit dem Team eines international vertretenen Unternehmens entwickelten wir einen Teamworkshop, in dem die Strategie für das Jahr 2007 unterstützt und vorangetrieben werden sollte.

Ziele der Veranstaltung

  • Herausarbeiten positiver sowohl wie auch optimierungsbedürftiger Facetten der Zusammenarbeit
  • Ableitung eines Maßnahmenplans zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Sinne der Strategieumsetzung für 2007
  • Commitment seitens aller Teammitglieder für das gemeinsame Ziel
  • Erkennen der motivatorischen Wirkung von Herausforderungen und eine positive Übertragung auf die Unternehmens-Strategie 2007


Methoden

  • Workshop-Anteil: Vorträge seitens der Führungskraft und der Trainer, moderierte Reflektion und Maßnahmenerarbeitung, Input zu Zielen und Rahmenbedingungen seitens der Führungskraft, situativer Input seitens der Trainer (beispielsweise Abläufe, Kommunikation, etc…)
  • Outdoor-Anteil: verschiedene Übungen zur Zusammenarbeit und zur Reflektion des persönlichen Einsatzes, die die Anforderungen in der Arbeitspraxis abbilden (beispielsweise eine rasche und zielgerichtete Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung)
  • Location: Hochseilgarten – Der Anbieter stellt auch Räumlichkeiten zur Verpflegung der Teilnehmer und zur Durchführung von Moderationsanteilen der Veranstaltung zur Verfügung. Alternativ stehen bei schlechtem Wetter auch Indoor-Kletterparcoure zur Verfügung.

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