Dr. Mechthild Laumen-Schiel

Dr. Mechtild Laumen-Schiel

Geschäftsführende Gesellschafterin

  

Besondere Kompetenzen

Seit 1996 Management-Beraterin

Schwerpunktthemen:

  • Prozesscoaching: Unterstützung von Change-Prozessen
  • strategische Personalentwicklung; Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten (Mitarbeitergespräche, 360 Grad-Feedback, Orientierungscenter), Mittelstandsberatung
  • Führungskräftetraining, Coaching, Teamentwicklung
  • Managementdiagnostik (Potential- sowie Auswahldiagnostik)
  • Dozentur an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management in Aachen ab dem Sommersemester 2016: Module der Arbeits- und Organisationspsychologie

 

Wissenschaft

  • Promotion zum Doktor der Philosophie
    Dissertation zum Thema "Evaluation des SCG Selbstprofil®. Längsschnittstudie zur Selbstwahrnehmung von Persönlichkeitsaspekten im Beruf"

 

Projekterfahrungen

Managementdiagnostik

  • Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Analyse von Positionsanforderungen
  • Interviewtechniken
  • Assessment-Center / Einzel-Assessment/ Dynamisches AC
  • (Network-) Orientierungscenter, 360° - Feedback, Management Audits

Personalentwicklung

  • Workshops
  • Potentialanalysen
  • Seminare Kundenorientierung / Vertrieb, Telefonmarketing,
  • Führung im fachlichen sowie außerfachlichen Bereich, Führung im Change
  • Teambuilding, Teamentwicklung, Outdoortraining
  • Einzelcoaching
  • Projektmanagement

Prozesscoaching

  • Erstellen von Anforderungsprofilen und Aufgabenbeschreibungen
  • Entwicklung und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
  • Aufbau neuer Führungsstrukturen/ Implementierung neuer Führungsinstrumente
  • Implementierung Balanced Score Card
  • Konzeption/ Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Mittelstandsberatung, Potenzialberatung


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