Dr. Mechtild Laumen-Schiel

Geschäftsführende Gesellschafterin

Besondere Kompetenzen

Seit 1996 Management-Beraterin

Schwerpunktthemen:

• Prozesscoaching: Unterstützung von Change-Prozessen
• strategische Personalentwicklung; Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten (Mitarbeitergespräche, 360 Grad-Feedback, Orientierungscenter), Mittelstandsberatung
• Führungskräftetraining, Coaching, Teamentwicklung
• Managementdiagnostik (Potential- sowie Auswahldiagnostik)
• Dozentur an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management in Aachen ab dem Sommersemester 2016: Module der Arbeits- und Organisationspsychologie

Wissenschaft

• Promotion zum Doktor der Philosophie
  Dissertation zum Thema "Evaluation des SCG Selbstprofil®. Längsschnittstudie zur Selbstwahrnehmung von Persönlichkeitsaspekten im Beruf"

Projekterfahrungen

Managementdiagnostik

• Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Analyse von Positionsanforderungen
• Interviewtechniken
• Assessment-Center / Einzel-Assessment/ Dynamisches AC
• (Network-) Orientierungscenter, 360° - Feedback, Management Audits

Personalentwicklung

• Workshops
• Potentialanalysen
• Seminare Kundenorientierung / Vertrieb, Telefonmarketing,
• Führung im fachlichen sowie außerfachlichen Bereich, Führung im Change
• Teambuilding, Teamentwicklung, Outdoortraining
• Einzelcoaching
• Projektmanagement

Prozesscoaching

• Erstellen von Anforderungsprofilen und Aufgabenbeschreibungen
• Entwicklung und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
• Aufbau neuer Führungsstrukturen/ Implementierung neuer Führungsinstrumente
• Implementierung Balanced Score Card
• Konzeption/ Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Mittelstandsberatung, Potenzialberatung