Wer wir sind

Dr. Frank Schiel

Dr. Frank Schiel

Dipl.-Wirtschaftspsychologe

Besondere Kompetenz:
  • 5 Jahre Vertriebserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie
  • seit 1992 Personalberater
  • fundierte Kenntnisse in der Mineralölindustrie, Reifenindustrie, Versicherungswirtschaft, Pharmazie, DV, Systems, Automobil- und Energiebranche
Wissenschaft
  • Promotion des Doktors der Philosophie   
    Dissertation zum Thema Managementdiagnostik
 
Projekterfahrungen

Managementdiagnostik

  • Auswahl und Suche von Fach- und Führungskräften
  • Analyse von Positionsanforderungen
  • dynamische Aufgabenbeschreibungen
  • Interviewtechniken
  • computergestützte Testverfahren
  • Assessment-Center / Einzel-Assessment / Dynamische AC
  • 360 Grad Feedback
  • Management-Audit

Personalentwicklung

  • Potenzialanalysen, Seminare, Teamevents, Coaching, Mentoring
  • Seminare (Themen: Verkauf, Key-Account- Management, Führung)
  • Qualitätsmanagement in der Automobilbranche
    (fachlich, z. B. Betriebswirtschaft und außerfachlich, z. B. Kundenorientierung)

Prozesscoaching

  • Analyse und Modifikation von Unternehmensstrategien
  • Entwicklung von neuen Vertriebsstrukturen
  • Implementierung von Führungsinstrumenten: z. B. Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Aufwärtsbeurteilungen, Zielvereinbarungen (z. B. Balanced Score Card)
  • Entwicklung und Implementierung von Personalbeurteilungs-, Stimulations- und Motivationssystemen
  • freiberufliche Beraterin bei der SchielConsulting in Köln
  • Promotion zum Thema der Psychopathie und Persönlichkeitsentwicklung
  • 6 Jahre Erfahrung als Dozentin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Persönlichkeitsstörungen und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte: Diagnostik, Interviews, Interventionen/Coaching, Umgang mit und Begleiten von Veränderungen
  • Projekterfahrung in den Bereichen:
    • Managementdiagnostik: Assessment Center für Fach- und Führungskräfte, Management Audits
    • Personalentwicklung:
      – Verhalten: Kommunikation im Verkauf, bei Beschwerden und Konflikten
      – Methoden: Präsentation und Moderation, Zeit- und Selbstmanagement
      – Spezialthema: Persönlichkeits- und Stressmanagement,
        Burnout-Prävention
Claudia Hans

Claudia Hans

Beraterin

  • Diplom-Kauffrau (FH), Bachelor of Business Administration, Kauffrau im
    Groß- und Außenhandel
  • Master of Organizational Management (MOM) (Ruhruniversität Bochum)
  • zertifizierte Diplom-Trainerin nach ISO 17024
  • zertifizierte Yogalehrerin gem. internationalen Ausbildungsstandards der Yoga Alliance
  • seit 2010 als freiberufliche Beraterin bei der SchielConsulting in Köln
  • 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Personal- und Vertriebsfunktionen in einem internationalen Konzern
  • umfangreiche Erfahrung in strategischen PE- und OE-Projekten (u.a. Umstrukturierungsprojekte, Kompetenzmodelle,  Zielvereinbarungsprozesse)
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalrekruting Personalmarketing, Talent-Management
  • Auswahl von Fachkräften und Trainees (Durchführung von AC`s & Einzelinterviews)
  • freiberufliche Beraterin bei der SchielConsulting in Köln
  • Bachelor an der Cologne Business School, Köln
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Verkauf und in der Akquise
Leandra Schiel

Leandra Schiel

Talent

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